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O presidente do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Roraima (CRMV/RR), Fábio Souza participou da Câmara Nacional de Presidentes (CNP) de 2023 do Sistema CFMV/CRMVs, realizada em Bonito, no Mato Grosso do Sul entre os dias 15-18 de março, onde teve a oportunidade de debater questões importantes para ambas profissões, como minutas de novas Resoluções, as ações desenvolvidas na Campanha de Recadastramento profissional e qualidade do ensino da Medicina Veterinária.
A qualidade do ensino da Medicina Veterinária foi um dos temas principais da agenda do encontro e a Comissão de Ensino da Medicina Veterinária do Regional de Mato Grosso, abordou um estudo realizado sobre o perfil socioeconômico dos egressos de Medicina Veterinária das Instituições de Ensino Superior (IES) daquele Estado. O estudo também demonstrou alguns motivos que levaram médicos-veterinários mato-grossenses a desistir da profissão. A integrante do trabalho, Sandra Izilda Souza de Figueiredo, afirmou que é importante compreender todo o ciclo do egresso, desde a formação acadêmica até o exercício profissional.
Na ocasião, Fábio Souza contribuiu na elaboração de um manifesto em defesa do ensino da Medicina Veterinária, que será assinado por todos os presidentes do Sistema CFMV/CRMVs. O documento visa dar embasamento e sustentação para dialogar com os órgãos públicos, o Congresso e o Ministério da Educação (MEC).
“Somos totalmente a favor de um ensino de qualidade na Medicina Veterinária, porém quando isto não é verificado adequadamente afeta a qualidade do egresso que vai atuar no mercado de trabalho influenciando diretamente nos serviços entregues a sociedade e percebemos que há brechas no monitoramento da qualidade dos cursos e do excessivo crescimento de escolas de medicina veterinária sem a verificação adequada os parâmetros mínimos para a prestação do ensino adequado”, alertou Fábio Souza, presidente do CRMV/RR.
O presidente do Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV), Francisco Cavalcanti de Almeida afirmou que o manifesto visa dar embasamento e sustentação para dialogar com os órgãos políticos, o Congresso e o Ministério da Educação (MEC). “É urgente que haja fiscalização e qualidade dos cursos de graduação, de forma a assegurar a formação adequada dos futuros profissionais”, enfatizou.
Perfil socioeconômico dos egressos do MT
De acordo com o médico-veterinário José Ricardo de Souza, professor da Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT) e membro da comissão, os dados coletados podem contribuir para as ações de valorização profissional no Estado.
“Esperamos que o relatório possa sensibilizar os colegas e subsidiar as instituições de ensino a trabalhar pontos estratégicos em suas Propostas Pedagógicas Curriculares (PPCs). Os dados também visam promover discussões que possam, tanto a nível regional quanto nacional, trabalhar questões comuns a outros estados”, disse Souza.
O documento exibiu alguns dos motivos que levam os médicos-veterinários matogrossenses a desistir da profissão. A presidente da Comissão Regional de Educação em Medicina Veterinária do CRMV-MT, Izilda Souza de Figueiredo, diz que é importante compreender todo o ciclo do egresso, desde a formação acadêmica até o exercício profissional.
“Esperamos que o relatório sirva como base de pesquisa para as IES do estado e promova reflexões, mudanças e transformações nos projetos pedagógicos, bem como na qualificação profissional e em melhorias das condições de trabalho. É importante que haja uma periodicidade na realização desses estudos, ou mesmo um censo nacional do médico-veterinário, a fim de conhecermos mais detalhadamente as perspectivas da profissão”, afirma Sandra.
A vice-presidente do CFMV, Ana Elisa Almeida, parabenizou o trabalho da comissão e afirmou que os dados são importantes balizadores para as ações do Sistema CFMV/CRMVs. “É necessário conhecermos a percepção e os anseios dos colegas sobre a profissão. Os dados do relatório poderão ser utilizados por outros regionais e contribuir para que possamos melhorar a nossa fiscalização e traçar ações de trabalho”, disse.
Transição da nova Lei de Licitações
Durante a CNP, representantes do Setor de Compras e Licitações (SECLC) do CFMV apresentaram informações preliminares sobre a implementação da Lei nº 14.133/2021, que estabelece as novas normas de licitação e contratação de serviços para as administrações públicas e autarquias e entra em vigor, definitivamente, no dia 1º de abril.
“A lei traz alguns desafios, pois apresenta uma série de itens sobre processos de compras eletrônicas que passam a ser obrigatórias a partir de abril de 2023. A legislação visa promover maior transparência, segurança jurídica, celeridade e desburocratização nos serviços. Também irá oferecer maior competição entre fornecedores, trazendo economia para os pregões eletrônicos do Sistema”, explicou o agente de compras Michel de Lima.
Foi criada uma Comissão de Transição (Portaria CFMV nº 91/2022) com a finalidade de efetuar as ações necessárias para a migração dos processos de contratação previstos na antiga Lei Geral de Licitações (Lei nº 8.666/93) para a nova norma, e dar suporte aos conselhos regionais.
“Estamos trabalhando com a Diretoria Executiva para aprimorar cada vez mais os atendimentos e apoiar os regionais em seus procedimentos eletrônicos e planos de contratações anuais”, informou o agente Francisco Alves Lopes Junior.
Outras atividades
Idealizador do Projeto Jiboia, em Bonito (MS), Henrique Naufal apresentou aos presidentes o trabalho de educação ambiental que realiza com serpentes não peçonhentas, que abrange o comportamento e a vida reprodutiva destes animais.
“Falar com médicos-veterinários de diferentes regiões do país é ter a oportunidade de levar o nosso projeto a um número maior de pessoas e, consequentemente, de contribuir cada vez mais para o conhecimento da sociedade sobre esses animais”, disse Naufal.
A assessora administrativa do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Roraima (CRMV/RR),Jordana Karolyne Sombra Melo participou do IV Encontro dos Agentes de Compras e Licitações do Sistema Conselho Federal e Regionais de Medicina Veterinária (CFMV/CRMVs), para um treinamento sobre a substituição da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, pela Lei nº 14.133/2021. Ao todo, o evento recebeu representantes de 19 regionais, nos dias 27 de fevereiro a 3 de março, na Escola Nacional de Gestão Agropecuária (Enagro), em Brasília.
Para Jordana o aprendizado e a troca de experiência com outros regionais foi de extrema importância. “Saímos do curso com uma enorme bagagem em conhecimento que queremos colocar em prática em Roraima, sempre pensando na transparência e agilidade dentro da administração pública”, revelou.
As apresentações ficaram a cargo da equipe do Setor de Compras, Licitações e Contratos (SECLC/CFMV). O assistente de suporte administrativo Michel de Lima explicou que o encontro foi pensado para esclarecer dúvidas dos gestores de contratos dos CRMVs. “O conteúdo que apresentamos mostra as condições mínimas para que os regionais possam utilizar de maneira efetiva os recursos da nova lei que entra em vigor, plenamente, a partir do dia 1º de abril de 2023.”
Na quarta-feira (1º), o presidente do CFMV, Francisco Cavalcanti de Almeida, participou do evento, explicando a importância do trabalho dos servidores dos regionais, sobretudo os envolvidos com compras, licitações e contratos. Ele citou o Programa de Desenvolvimento para os CRMVs (Prodes) para aperfeiçoamento do sistema, como compra de veículos para fiscalização e aquisição ou reforma de sedes.
“Para funcionar bem, vem a importância de vocês no processo de licitação e de compras. Quando esclarecem todos os aspectos, o presidente do seu regional vai confiar no seu trabalho e vai aprovar.”
O representante do regional do Amapá, Caio César Felix, afirmou que encontro esclareceu dúvidas e proporcionou intercâmbio entre colegas de outros regionais. “Para mim, o mais importante do evento é criar um networking, trocar ideias e manter contato para conversas futuras, com pessoas que conhecem e enfrentam os mesmos problemas”.
Período de preparação
A Lei nº 14.133/2021 entrou em vigor desde a sua publicação, com o prazo de dois anos de transição para substituir definitivamente a Lei nº 8.666/1993. Nesse período, o CFMV criou um grupo de trabalho, com o objetivo de fazer um estudo sobre as regulamentações necessárias para a sua efetiva regulamentação.
O resultado do estudo foi a publicação da Portaria CFMV nº 18/2023, que estabelece regras para a atuação do agente de contratação, da equipe de apoio, da comissão de contratação e dos gestores e fiscais de contrato, relativamente à Lei nº 14.133/2021, no âmbito do CFMV.
Necessidade de planejar
Um dos destaques da nova lei é a necessidade do planejamento como item fundamental para a execução de projetos. A partir de agora, torna-se necessária a apresentação de um plano anual de contratações, produzido e aprovado no ano anterior a sua execução. Não há obrigação de cumprir todo o plano, contudo, contratos fora dele não poderão ser executados.
Na prática, os departamentos terão um prazo para apresentar suas necessidades ao setor de compras e contratações, que irá reunir todos os itens. Em seguida, junto ao setor financeiro, será feita uma previsão de recursos para a produção do plano de intenções de contratações. Esse plano será divulgado para a sociedade, contribuindo para o processo de transparência.
Assim, as contratações realizadas sempre farão referência ao plano aprovado no ano anterior. É uma forma de profissionalizar ainda mais o processo administrativo, auxiliando o gestor a executar seus projetos e com transparência.
O encontro contou, ainda, com a participação do tesoureiro do CFMV, José Maria dos Santos Filho; do diretor do Departamento de Administração do conselho (Depad), Edson Hernandes Dourado; e do coordenador do Núcleo de Apoio aos Regionais (NAR), Igor Andrade. Os CRMVs que enviaram seus representantes foram: Acre, Amazonas, Amapá, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina e São Paulo.
O Presidente do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Roraima (CRMV/RR), Fábio Souza acompanhado do Vice-Presidente do órgão, Diego da Costa Souza participaram do lançamento do ano letivo do curso de medicina veterinária da Universidade da Amazônia (Unama-BV).
A programação ocorreu na noite do dia 09 de fevereiro no auditório da Unama-BV, teve como objetivo apresentar aos alunos as atividades desempenhadas pelo CRMV/RR e elucidar quanto às legislações que regulamentam a profissão.
Fábio Souza fez a abertura do encontro dando as boas-vindas aos acadêmicos e destacou a importância do Conselho participar junto as unidades educacionais, em prol da construção de bons profissionais a se inserirem na sociedade. Abordou também as atribuições principais do órgão e a importância dele para toda a sociedade e para o avanço da Medicina Veterinária e Zootecnia no Estado de Roraima.
Em seguida, o Vice-presidente proferiu sua palestra sobre profissão e carreira do Médico-Veterinário. Além de explanar sobre a estrutura e como o Conselho foi constituído, Diego destacou sobre a missão do CRMV/RR de disciplinar, fiscalizar e fortalecer o exercício profissional do Médico-Veterinário e do Zootecnista sempre visando excelência na prestação dos serviços promovendo a garantia do exercício ético de ambas profissões. Outro ponto evidenciado foi sobre a importância do código de ética que rege o exercício da profissão.
Para Fábio encontros como esse é de extrema importância por permitir de forma integrada que os acadêmicos conheçam o papel do Sistema CFMV/CRMVs e as atribuições dos Médicos-Veterinários dentro das diversas áreas e suas responsabilidade técnicas inerentes à profissão. “Estamos honrados e agradecidos pelo convite da Unama, desejamos sempre elevar, com qualidade, o nível dos nossos serviços à sociedade e essa aproximação com os futuros profissionais contribuirá de forma significativa para isso.
O vice-presidente da autarquia, Diego Souza também agradeceu a bela iniciativa de criar essa aproximação e dar aos alunos esse primeiro contato com a Instituição e deixar as portas sempre abertas a todos. “O Conselho não existe apenas para os profissionais, mas para proteger a sociedade, por isso, incentivamos os estudantes a ter em mente que tanto os Médicos-Veterinários como os Zootecnistas devem conhecer e contribuir de forma ativa para a atuação do CRMV/RR para que ambas profissões sejam cada vez mais valorizadas”, finaliza.
. Scheila Müller – Assessora de Comunicação do CRMV/RR
As representantes das Comissões de Saúde Pública Veterinária, Educação da Medicina Veterinária e Bem-Estar animal do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Roraima (CRMV/RR), Erika Aragão e Maíra Escobar se reuniram com o Grupo de Resgate de Animais em Desastres (GRAD Brasil). Entre o grupo, estava o Centro Universitário Estácio da Amazônia, que se colocou à disposição para as ações à frente.
A reunião ocorreu na tarde da última sexta-feira (03), tendo como objetivo a união de forças para amenizar emergencialmente a situação crítica que os animais do Território Yanomami se encontram.
A equipe do GRAD Brasil atua no Centro de Acolhimento dos Indígenas, Casa do Índio (CASAI) em Boa Vista/RR e presta assistência necessária aos animais que vivem nessas comunidades e também nos Territórios Yanomamis que ficam em locais mais distantes e de difícil acesso.
A coordenadora do GRAD, Carla Sássi está confiante e agradeceu a disponibilidade do CRMV/RR para ser parceiro nessa luta em prol do bem-estar animal e saúde pública. Ela relatou que a situação dos animais é crítica e é umas das piores situações em número de animais desnutridos que já trabalhou. “Praticamente 100% dos cães estão em estado de caquexia, uma condição em que ocorre muita perda de peso, atrofia muscular e fraqueza justamente pela falta de alimento ou qualquer tipo de suprimento que os indígenas possam fornecer aos seus animais”, disse. Ela contou ainda, que os indígenas estão preocupados, mas que entendem a gravidade da situação desses animais e sabem que eles precisam de ajuda. “Existe um forte apego emocional com os animais domésticos. E outra gravidade, são as doenças infecciosas transmitidas entre animais e pessoas, às zoonoses. Acreditamos que ao cuidar da saúde desses animais iremos favorecer a saúde dos indígenas. Será um trabalho amplo, pois a logística é desafiadora, mas estamos determinados e com as parcerias conseguiremos realizar um ótimo trabalho”, afirma.
Para a presidente da comissão em Educação, Erika Aragão, a união dos trabalhos é relevante não só para a saúde e bem-estar dos animais como para a população indígena. “Sabemos que o equilíbrio de qualquer ecossistema é baseado em três principais pilares, saúde humana, saúde ambiental e saúde animal, formando assim a saúde única. Para iniciarmos as ações, primeiramente precisamos evitar que os indígenas levem mais animais para os Territórios Yanomamis e consequentemente aumente o número de doenças. Por isso, além de fecharmos a entrada dos animais nas comunidades, trabalharemos junto com a Estácio da Amazônia na orientação dos indígenas que estão na CASAI esclarecendo a eles que quando retornarem para suas comunidades não levem mais animais. Assim, serão tratados os animais que estão nas comunidades, que são muitos”, revela.
Aragão explicou que a primeira ação será voltada para a educação e conscientização dos indígenas sobre a gravidade das doenças. “Programaremos informações com uma linguagem lúdica com quadros, desenhos animados explicativos mostrando os círculos das doenças, prevenções e a importância de não levar mais animais para o Território”. Exorta.
Outro ponto em destaque da reunião, foi obtenção de ajudas públicas para os indígenas que moram nos Territórios Yanomamis, pois eles sendo ajudados, os animais também serão beneficiados e consequentemente muitas zoonoses serão evitadas.
Durante a reunião o GRAD informou que sempre disponibilizará uma vaga para um médico-veterinário acompanhá-los durante quinze dias nas missão no território indígena, para auxiliar na missão.
Maíra Escobar da Comissão de Saúde Pública Veterinária do CRMV/RR se mostrou confiante e se colocou à disposição do GRAD para colaborar na missão em Território Yanomami. “Estamos elaborando uma ação em conjunto, teremos um grande projeto pela frente, envolvendo órgãos de saúde e de pesquisa a nível nacional. Para isso, necessitamos de voluntários estudantes e graduados, para atuar em benefício aos animais e a população indígena”, conclui.
. Scheila Müller – Assessora de Comunicação do CRMV/RR
Autoridades, Presidentes e representantes dos CRMVs de outros Estados prestigiaram a sessão solene de posse da nova diretoria do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Roraima (CRMV/RR), realizada na noite desta quarta-feira (01) na capital Boa Vista. Foram empossados também os Conselheiros Efetivos e Conselheiros Suplentes. A nova composição irá comandar a Autarquia Federal no triênio 2022-2025.
Em clima de otimismo, representando o Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV), a vice-presidente, Ana Elisa Fernandes de Souza Almeida empossou o novo presidente do CRMV/RR, Fábio Souza e destacou o crescimento positivo da medicina veterinária e zootecnia no Estado de Roraima e o desejo de continuar colaborando para o desenvolvimento dos trabalhos da Autarquia. “Estou muito feliz por participar nesta transição, pois toda solenidade de posse representa renovação de ideias, ações e continuidade do que estava dando certo. Parabéns a toda diretoria e conselheiros. Desejo sucesso e o CFMV continua, através do Núcleo de apoio aos Regionais (NAR), à disposição para que possamos juntos colocar no lugar de destaque essas duas profissões tão importante para a sociedade”, assegura.
Em seu discurso de posse, o presidente do CRMV-RR, eleito em outubro, Fábio Souza agradeceu a diretoria anterior pela transição dos trabalhos e garante dar continuidade aos objetivos do Sistema CFMV/CRMVs. “As coisas estão mudando de forma muito acelerada, e a medicina veterinária e zootecnia tem avançado junto com o mercado, atuando de forma incansável pelo bem-estar das pessoas, animais e respeitando o meio ambiente. Sabemos que os desafios serão grandes, mas juntos e com comprometimento avançaremos dentro das novas perspectivas para ambas profissões”, pontua.
Fábio Souza agradeceu a presença de autoridades, presidentes de outros regionais que prestigiaram o importante momento, mostrando a unificação dos trabalhos em prol da medicina veterinária e zootecnia.
O vice-presidente eleito Diego da Costa Souza revela que a solenidade se faz importante pela união da classe da medicina veterinária. “Estamos felizes com a presença de presidentes de diversos Regionais que vieram prestigiar a nossa posse. Eles nos darão apoio não só na parte de gestão com a experiencia que já possuem, mas também nos contatos que devemos ter Brasil afora para fomentar politicas melhores para as duas classes”, afirma
Durante a cerimônia, cada presidente de outros regionais tiveram alguns minutos para as considerações. Todos enalteceram a união do Sistema CFMV/CRMVs, a força da Instituição e se colocaram a inteira disposição para colaborar no que for possível na nova gestão do CRMV/RR.
GRAD Brasil
A equipe do Grupo de Resgate de Animais em Desastres (GRAD Brasil), coordenada pela Médica-Veterinária, Carla Sássi participou da cerimônia de posse e além de agradecer o convite desejou boa sorte para a nova gestão se colocando a disposição para ajudar no que for necessário em Roraima. Eles estão no Estado para prestar ajuda aos animais domésticos que sofrem com desnutrição nas comunidades indígenas. “Além de resgatar, trabalhamos com respostas aos casos encontrados, como é o caso aqui de Roraima com as Comunidades Indígenas no Território Yanomami. Viemos juntamente com o Distrito Sanitário Especial Indígena Yanomami (DSEI), para iniciar um plano de ação de muitos animais, maioria cães e quase 100% deles estão extremamente desnutridos, estado de caquexia, uma condição em que ocorre muita perda de peso, atrofia muscular e fraqueza justamente pela falta de alimento ou qualquer tipo de suprimento que os indígenas possam fornecer aos seus animais.”, relata
Sássi explicou ainda que os indígenas estão preocupados, mas que entendem a gravidade da situação desses animais e sabem que eles precisam de ajuda. “Existe um forte apego emocional, até mesmo quando algum desses animais vem a óbito tem todo um ritual de luto e esta semana iremos realizar o diagnóstico desses animais. Será um trabalho muito amplo devido a logística para chegar ao local ser só de transporte aéreo, mas estamos confiantes que conseguiremos realizar um ótimo trabalho”, finaliza.
Autoridades presentes na Posse
Representando a Polícia Militar de Roraima esteve presente o Major Ailton Fernandes Teodoro, Médico-Veterinário e Chefe da Seção de Saúde Animal que também representou a Unidade de Vigilância e Controle de Zoonoses ao qual faz parte;
Representando a Agência de Defesa Agropecuária de Roraima (ADERR), o presidente Marcelo Parisi;
Representando o frigorífico Frigo 10, a Médica-Veterinária e Responsável Técnica, Raiane Gales;
Representanto a Universidade Federal de Roraima (UFRR), o Magnífico Reitor José Geraldo Ticianeli;
Representando o Centro Universitário Estácio da Amazônia, a Magnífica Reitora, Brena Linhares;
Representando o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA), o superintendente Federal de Agricultura de Roraima, Gelb Platão;
Representando a Comissão Nacional de Animais Selvagens, o presidente da Comissão Francisco Edson Gomes.
Presidentes de outros Regionais
Além da vice-presidente do CFMV, Ana Elisa Fernandes de Souza Almeida, estiveram presentes os seguintes regionais:
CRMV/BA – Altair Santana de Oliveira (presidente);
CRMV/DF – Roberto Martins Mourão (secretário-geral que veio representando o presidente Jadir Costa Filho);
CRMV/PE – Maria Elisa de Almeida Araújo (presidente e acompanhada pela secretária-geral Maria Luiza de Melo Coelho da Costa);
CRMV/RJ – Rômulo Cezar Spinelli Ribeiro de Miranda (presidente);
CRMV/RS – Mauro Antonio Correa Moreira (presidente);
CRMV/TO – Márcia Helena da Fonseca (presidente);
CRMV/MT – Roberto Renato Pinheiro da Silva.
Composição da Nova Gestão do CRMV/RR
Fazem parte da nova gestão o presidente Fabio da Silva Souza, vice-presidente Diego da Costa Souza, secretária-geral Erika Carla Ribeiro Aragão e tesoureira Maíra Barros Escobar.
Conselheiros Efetivos:
Raquel Silva Lisbôa
Caio Fábio Nunes Lemos
Marcelo Faustino Viana Junior
Dalila Bortolini de Oliveira
Júlio César Gomes de Souza
Thyago Vinnicius Rodrigues Monteiro
Conselheiros Suplentes:
André Ivan Minatel Ramos da Silva
Yarima Garcia de Andrade
Raiane Gales Macedo
Márcia Oliveira dos Santos Salgado
Gelb Platão Pereira Lima
Francisco Edson Gomes
. Scheila Müller – Assessoria de Comunicação do CRMV-RR
O novo Plenário do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Roraima (CRMV-RR), já iniciou os trabalhos e na noite do dia 18/01/23 realizou a primeira Sessão Plenária Ordinária da gestão de N°400 e um dos pontos deliberativos foi a criação de seis novas Comissões Assessoras.
As Comissões Assessoras têm como objetivo o atendimento às questões específicas sobre as diversas áreas de atuação deste Conselho, prestando assessoramento embasado com diálogo envolvendo especialistas de atuação em Roraima, para atender melhor Médicos-Veterinários e Zootecnistas e a sociedade em geral.
Para o presidente do CRMV-RR, Fábio Souza, as Comissões Assessoras são de extrema importância para oferecer respostas às demandas profissionais e de manter abertos canais que nos possibilitam examinar e propagar as informações relativas às duas profissões. “Com o avanço das áreas de atuação profissional, novidades, modernização e dinamismo inerente aos setores relacionados à Medicina Veterinária e Zootecnia, se faz necessário a criação de Comissões para caminharmos ao lado dos profissionais e da sociedade”, revela.
Foram criadas as seguintes Comissões Assessoras:
Comissão Regional de Educação da Medicina Veterinária;
Comissão Regional de Educação em Zootecnia;
Comissão Regional de Tecnologia e Higiene Alimentar;
Comissão Regional de Saúde Pública Veterinária;
Comissão Regional de Bem-Estar Animal
Comissão Regional de Animais Selvagens.
Durante a plenária, também foram analisados processos administrativos, cancelamento de registro de PJ, Registro de Pessoa Jurídica e Anotação de RT, renovação de RT, justificativa eleitoral e ART de evento.
. Scheila Müller – Assessora de Comunicação do CRMV/RR
Na manhã da última terça-feira (10), a diretoria executiva do Conselho Regional de Medicina veterinária do Estado de Roraima (CRMV-RR) se reuniu com recém-formados em Medicina Veterinária e Zootecnia do Centro Universitário Estácio da Amazônia e da Universidade Federal de Roraima (UFRR), no auditório da Estácio.
Em um ambiente animado, o encontro teve como objetivo mostrar aos novos profissionais a importância do Sistema CFMV/CRMVs, os trabalhos que são realizados, as fiscalizações, conduta ética, valorização e os planos futuros.
Os membros da Diretoria abordaram em palestras sobre as leis, resoluções, códigos de ética profissionais, atendimentos e a importância do conhecimento quanto aos direitos e deveres de cada um no exercício profissional, evitando os casos de processos éticos por conduta indevida.
O Presidente do CRMV/RR, Fábio Souza abriu o evento dando as boas-vindas aos novos profissionais e destacou sobre valorização com orientações dos primeiros passos que darão para iniciar a vida profissional. “Esse encontro é essencial para que os formandos conheçam o Conselho e saibam realmente qual é a função da Autarquia. Queremos que eles se familiarizem com a nossa Casa e também mostrar nossa valorização profissional. Enfatizando que o CRMV/RR é importante e que devemos caminhar juntos, pois sabemos que os Médicos-Veterinários e Zootecnistas fortalecem o mercado e são diretamente responsáveis pela saúde e bem-estar da população, dos animais e do meio ambiente”, relatou.
O vice-presidente, Diego da Costa Souza reforçou ainda que o papel do Conselho é ajudar os profissionais a cumprir com suas tarefas diárias com ética, legalidade, zelo e competência. Ele falou sobre a ética e valorização “Só temos que nos orgulhar do reconhecimento e valorização que conquistamos ao longo desses 50 anos, mas não podemos parar por aqui, temos muito a fazer, sempre prevalecendo o respeito e a integridade entre pessoas de diferentes valores. Desejamos para os próximos três anos trabalhar com transparência pública, responsabilidade e inovação para o bem do nosso Estado”.
A secretária-geral, Erika Aragão, abordou sobre saber o que fazer quando o aluno termina o curso de Medicina Veterinária. Em sua palestra sobre atendimento em domicílio orientou em relação a esse tipo de atendimento para que seja bem sucedido, com segurança tanto para a atuação do profissional, como para os tutores. “Como órgão de fiscalização, o CRMV/RR precisa orientar para fiscalizar, por isso, disciplinar essa atuação serve de segurança para todos. Além disso, o médico-veterinário que atende em domicílio deve sempre se portar como um profissional da saúde, conferindo as mesmas responsabilidades que outros Médicos-Veterinários têm em seus estabelecimentos clínicos”.
A tesoureira do CRMV/RR, Maíra Escobar parabenizou cada um pela conquista e desejou sucesso em suas carreiras. Ela também aproveitou a oportunidade para convidar os colegas a conhecerem e acessarem o site e redes sociais da Autarquia e participarem das atividades do Conselho.
Os futuros novos profissionais demonstraram emoção e realçaram a importância do evento. A formanda em Medicina Veterinária pela UFRR, Dinah Barbara Pathek revelou expectativas positivas em relação ao mercado de trabalho e agradeceu ao CRMV-RR pelo acolhimento. “Saímos da Universidade sem conhecer muito o papel do Conselho e esse encontro direto com a diretoria esclarece muitas dúvidas que são importantes para a nossa profissão”.
– Scheila Müller – Assessora de Comunicação do CRMV-RR.
Conforme a Resolução Nº 1.475 de 16/10/2022, fique atento para a fotografia recente, 3×4 eletronicamente;
A foto poderá ser tirada do celular ou aparelho eletrônico para esta finalidade.
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Como forma de padronizar a foto encaminhada, a imagem da foto deve:
-Ter fundo branco (sem cadeira atrás, brinquedos ou outras pessoas);
-Destacar o rosto inteiro (considere uma linha imaginária na horizontal na metade da altura da foto e outra na vertical na metade da largura da foto, o cruzamento de ambas de ser na altura do nariz, enquadre a cabeça inteira, desde o topo até os ombros, de forma que sua face tome 70% a 80% da foto);
-Ter visão frontal, os olhos abertos e nítidos, sem cabelo no olho, e a expressão do rosto
deve ser natural (boca fechada);
-Mostrar seu tom de pele naturalmente;
-Ser tomada com iluminação uniforme e não mostrar sombras ou reflexos de flash na sua face ou no fundo e nem “olho vermelho”;
-Ter contraste e iluminação normais, com foco nítido e limpo, cor neutra;
-Ser recente, tirada há não mais que 6 meses.
É ACEITO:
-Utilizar óculos – a foto deve mostrar claramente seus olhos sem nenhum reflexo de flash
nos óculos, e nenhuma lente colorida (se possível, evitar armações pesadas – usar armações leves se você as tem); esteja certo de que as armações não cobrirão nenhuma parte dos seus olhos;
-Foto com barba;
-Usar maquiagem (leve e sem muita cor), brincos e colares (desde que sejam discretos e
não interfiram com a sua identificação ou com o fundo neutro da foto);
-Tatuagens no rosto ou cabelos coloridos.
-Sorrir
NÃO É PERMITIDO
-Utilizar óculos de sol;
-Barba muito comprida ou que interfira no enquadramento do rosto ou com o fundo claro
de alguma forma (faça pequenos ajustes, como prender a barba);
